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FORMATION

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Droit Individuel Formation


 


Numéro d'agrément 

La société LOGIC'ARCH est un centre agréé de formation enregistré auprès de la préfecture Rhône-Alpes sous le N° 82320145238. Elle dispense des formations individuels ou en groupe intra-entreprise ou inter-entreprise.


Qu'est ce que le DIF : Droit Individuel à la Formation ?

Le DIF est une modalité supplémentaire d’accès à la formation offerte aux salariés, à leur initiative et avec l’accord de leur employeur.

La nouveauté réside dans le fait que c'est au salarié de choisir sa formation et d'en faire la demande; il revient alors à l'employeur de l'accepter. La formation s’inscrit dans le cadre précis de la fonction occupée par le salarié et ce dernier en fait la demande auprès de son manager.

Ne pas confondre le DIF avec :

  • L’accès à la formation professionnelle à l’initiative de l’employeur : la formation s’inscrit dans le cadre d’un plan de formation pour toute l’entreprise. C’est le plan de Formation conçu et piloté par la DRH.
  • Conger Individuel de Formation (C.I.F).

A qui s'adresse le DIF ?

Tous les salariés en CDI ou en CDD bénéficient du DIF :

Les salariés en  contrat à durée indéterminée ayant au moins un an d’ancienneté dans l’entreprise.

Les salariés en contrat à durée déterminée peuvent bénéficier d’un DIF calculé au prorata temporis à condition d’avoir travaillé au minimum de 4 mois, consécutifs ou non, en CDD, au cours des 12 derniers mois. Il n’est pas nécessaire que cette condition d’ancienneté soit réunie au sein d’une même entreprise.

Sont exclus du droit au DIF :

  1.      les titulaires d’un contrat d’apprentissage
  2.      les salariés en contrat de professionnalisation.

Juridique : Le droit individuel à la formation

Consultez le site WEB dédié à vos droits sur : Legifrance

 

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